Jul 10, 2019 | Allgemein, Business Coaching, Erfolg, Führung, Gesundheitsmanagement
Diverse Gründe verhindern, dass Führende beim systematischen Gesundheitsmanagement (GM) in Führung gehen. Meist fehlen Infos über den konkreten Nutzen der Maßnahmen, die Definition und Umsetzung der unternehmerischen Gesundheitsziele und die zu kalkulierende Kosten...Mai 17, 2019 | Allgemein, Business Coaching, Erfolg, Führung, Personality Coaching, Wachstum
Willst du erfolgreich in die 1. Liga aufsteigen? Dann musst du ab sofort mit Kognitiv-Emotionaler Kohärenz spielen. Die Hirnforschung beweist: nur wenn Kognition und Emotion zu einander passen, sind wir erfolgreich. Demotivation und Konfliktreichtum verbannst du damit...Apr 19, 2019 | Business Coaching, Digitalisierung, Führung, New Work, Personality Coaching
2030: Geeignete Führungskräfte werden standardisiert mittels Recruitingsoftware ermittelt. Chatbots führen Personalgespräche. Kollegiale Forced Distribution via Smart Phone sind en vogue und was nicht gerastert werden kann, fällt eben durch dieses. Leadership by...Mrz 15, 2019 | Business Coaching, Erfolg, Führung, Wachstum
Du wolltest es schon lange. Endlich ist es so weit! Der Chefsessel ist ab sofort Deiner. Trotz Zielerreichung spürst du ein unbehagliches Gefühl in der Magengegend oder eine Beklemmung in der Brust. Verknüpft ist es mit Gedanken ans Scheitern und einem Gefühl der...Feb 27, 2019 | Business Coaching, Digitalisierung, Erfolg, Forschung / Wissenschaft, Führung, New Work, Wachstum
Führende müssen täglich Entscheidungen treffen und damit Lösungen für anstehende Probleme oder Themen realisieren. Nicht selten fühlen sie sich dabei überfordert. Insbesondere weil Entscheidungszeiträume sich auf Grund der wirtschaftspolitischen Gegebenheit mehr und...Feb 7, 2018 | Business Coaching, Erfolg, Führung, Personality Coaching, Wachstum
Die Zahlen des Gallup Engagement Index ernüchtern Jahr für Jahr: Mehrheitlich haben Mitarbeiter eine niedrige oder mangelnde emotionale Bindung zu ihren Arbeitgebern. Verantwortlich dafür sind schlechtes Betriebsklima, Enttäuschung über die Firmenpolitik und...
